Mahmood, S. (2022). Human resource management practices and employee performance: The mediating role of self efficacy.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Mahmood, Shahid. Human Resource Management Practices and Employee Performance: The Mediating Role of Self Efficacy. 2022.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Mahmood, Shahid. Human Resource Management Practices and Employee Performance: The Mediating Role of Self Efficacy. 2022.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.