Faktor-Faktor Hasrat Berhenti Kerja di Industri Perhotelan di Utara Semenanjung Malaysia: Impak Kepuasan Kerja dan Tekanan Kerja

Modal insan adalah sumber terpenting untuk kelangsungan sesebuah organisasi, terutamanya dalam pencapaian objektif dan kebolehsaingan. Hasrat untuk berhenti kerja adalah perancangan seseorang pekerja untuk meninggalkan pekerjaan mereka sekarang dalam masa terdekat dan digunakan sebagai salah satu in...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Samihah, Suhail
Format: Thesis
Language:eng
eng
eng
Published: 2023
Subjects:
Online Access:https://etd.uum.edu.my/10979/1/depositpermission-99237.pdf
https://etd.uum.edu.my/10979/2/s99237_01.pdf
https://etd.uum.edu.my/10979/3/s99237_02.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items