Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
Communication is the most important factor in organization. The effective communication in organization can enhance job satisfaction and organizational commitment in organization. This research was carried out to find the level of job satisfaction and organizational commitment among the staff from...
Saved in:
主要作者: | Kamsiah, Kamin |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | eng eng |
出版: |
2003
|
主題: | |
在線閱讀: | https://etd.uum.edu.my/1239/1/KAMSIAH_BT._KAMIN.pdf https://etd.uum.edu.my/1239/2/1.KAMSIAH_BT._KAMIN.pdf |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Hubungan Antara Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Prestasi Kerja Karyawan : Studi Empiris Karyawan Sektor Manufaktur di Indonesia
由: Renyowijoyo, Muindro
出版: (2003) -
Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
由: Redzaime, Abd Hamid
出版: (2018) -
Kepuasan kerja pekerja terhadap ganjaran
由: Nur Azwani, Mohd Supri
出版: (2019) -
Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
由: Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh
出版: (2019) -
Hubungan antara komunikasi pegawai-subordinat dan kualiti jalinan hubungan serta tekanan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
由: Kamsiah, Kamin
出版: (2014)