Proses Sosialisasi Dalam Organisasi Di Kalangan Staf Akademik Baru
This study aim to observe the relation and the influence of demographic characteristics and socialization factors that might have the impact on the time to proficiency of new academic staff in UUM, Sintok and UiTM, Arau. One hundred and thirty two questionnaires were distributed, out of which n...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Mohammad Zamri, Zakaria |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
2000
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/168/1/MOHAMAD_ZAMRI_ZAKARIA_-_Proses_sosialisasi_dalam_organisasi_di_kalangan_staf_akademik_baru.pdf https://etd.uum.edu.my/168/2/1.MOHAMAD_ZAMRI_ZAKARIA_-_Proses_sosialisasi_dalam_organisasi_di_kalangan_staf_akademik_baru.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Proses Sosialisasi di Kalangan Staf Akademik Baru : Kajian Kes di Kolej Matrikulasi Perlis Dan Kolej Matrikulasi Pulau Pinang
بواسطة: Sallehuddin, Mohd.
منشور في: (2002) -
Pengaruh faktor psikososial terhadap tahap burnout dalam kalangan staf akademik Kolej Perniagaan, UUM
بواسطة: Yaacob, Nurshafinaz
منشور في: (2019) -
Hubungan Antara Elemen-Elemen Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Sistem Kerja Berpasukan Di Kalangan Staf Sokongan Bank Pertanian Malaysia
بواسطة: Ab. Rahim, Ab. Hamid
منشور في: (2002) -
Amalan komunikasi berkesan antara ketua jabatan dengan staf akademik di politeknik semenanjung Malaysia : satu kajian
بواسطة: Mohd Yusof, Nor Zalina
منشور في: (2003) -
Keadilan prosedur, tanggapan mengenai sokongan organisasi, komitmen organisasi, dan gelagat kewarganegaraan organisasi di kalangan pekerja hotel
بواسطة: Mohd. Nasurdin, Aizzat
منشور في: (2001)