Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
The purpose of this study was to investigate the level of each variables and the relationship between organizational climate, trait personality and job performance among officer in Ministry of Education. Out of 1500 questionnaires distributed, a total of 261 questionnaire were returned and 244 was v...
Saved in:
主要作者: | Edaham, Ismail |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | eng eng |
出版: |
2009
|
主題: | |
在線閱讀: | https://etd.uum.edu.my/1816/1/Edaham_Bin_Ismail.pdf https://etd.uum.edu.my/1816/2/Edaham_Bin_Ismail.pdf |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
由: Suhaidi, Elias
出版: (1998) -
Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
由: Nor Tipah, Majin
出版: (2004) -
Pengaruh kepimpinan servant, personaliti proaktif, ciri sosial reka bentuk kerja terhadap gelagat kewarganegaraan organisasi
由: Asnani, Bahari
出版: (2020) -
Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
由: Yogeswry, Sivaraja
出版: (2009) -
Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
由: Rosilawati, Jusoh
出版: (2017)