Pengaruh Iklim Organisasi ke atas Prestasi Kerja
This study was conducted to determine the relationship between organizational climate and job performance of supporting staffs of Public Works Department (JKR), Kota Bharu, Kelantan. Data was gathered from 80 respondents consisting of technical and nontechnical supporting staffs using self-administe...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Suhaidi, Elias |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
1998
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/1980/1/Suhaidi_bin_Elias_%40_Alias.pdf https://etd.uum.edu.my/1980/2/1.Suhaidi_bin_Elias_%40_Alias.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Peranan Iklim Organisasi dan Ciri Personaliti terhadap Prestasi Kerja
بواسطة: Edaham, Ismail
منشور في: (2009) -
Iklim Organisasi dan Prestasi Kerja : Kajian di Jabatan Kebajikan Masyarakat Negeri Pahang
بواسطة: Nor Tipah, Majin
منشور في: (2004) -
Pengaruh iklim dan nilai organisasi terhadap sistem kerja berprestasi tinggi di dalam Polis Di Raja Malaysia
بواسطة: Rosilawati, Jusoh
منشور في: (2017) -
Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
بواسطة: Yogeswry, Sivaraja
منشور في: (2009) -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Personaliti Terhadap Konflik Kerja: Satu Kajian ke atas Anggota Polis Diraja Malaysia (PDRM) dan Angkatan Tentera Malaysia (ATM)
بواسطة: Nozri, Senawi
منشور في: (2013)