The Influence of Benefit Satisfaction on Interpersonal Discrimination: A Case at UPSB Sdn. Bhd.
Interpersonal discrimination is one of discrimination that always occurred in organization. It involves relationship between employer and employees. This research is focused to examine the influence of benefit satisfaction on interpersonal discrimination in organization. Data gathered through questi...
Saved in:
主要作者: | Saiful Azizi, Ismail |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | eng eng |
出版: |
2010
|
主题: | |
在线阅读: | https://etd.uum.edu.my/2298/1/Saiful_Azizi_Ismail.pdf https://etd.uum.edu.my/2298/2/1.Saiful_Azizi_Ismail.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Hubungan Pendedahan Media Massa, Komunikasi Interpersonal dan Sikap dengan Perilaku Penjimatan Tenaga Elektrik di Kota Depok Indonesia
由: Wiryanta, ,
出版: (2010) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi kematangan kerjaya pelajar-pelajar tahun akhir di Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC)
由: Mohd Azrul, Jaafar
出版: (2014) -
Personaliti remaja dalam penulisan blog
由: Mohd Shahremy Ikmal, Shahbudin
出版: (2018) -
Hubungan efikasi diri dan motivasi kerja dengan prestasi kerja guru bimbingan dan kaunseling
由: Nagendran, Thevatharshini
出版: (2021) -
Perkaitan antara hubungan kekeluargaan dengan masalah delinkuen murid tahap dua di bandar Masai
由: Palani, Yokhanah
出版: (2021)