The Relationship Between Strategic Human Resource Management (SHRM) and Organizational Performance

Over the last decade, Organizations are becoming more aware of the important role human resources play in the success of their organizations to achieve financial performance. The purpose of this study is to examine the relationship between SHRM and organizational performance and to determine the ext...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Loo, Fong Ling
التنسيق: أطروحة
اللغة:eng
eng
منشور في: 2011
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://etd.uum.edu.my/2600/2/Loo_Fong_Ling.pdf
https://etd.uum.edu.my/2600/3/1.Loo_Fong_Ling.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!