Organizational Support, Organizational Commitment, and Turnover Intention: A Study on PBJV Group Sdn. Bhd.
This study examines factors that influence turnover intention among employees at PBJV Group Sdn. Bhd. The study was a cross sectional study where respondents' perception was measured at one point in time. 105 respondents participated in this study. In this study, two factors, namely organizatio...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
2011
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/2720/1/Nur_Syafiqah_Mohd_Shkuri.pdf https://etd.uum.edu.my/2720/2/1.Nur_Syafiqah_Mohd_Shkuri.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|