Faktor-Faktor Tekanan Kerja dan Hubungannya dengan Disiplin Rejimen Infantri, Tentera Darat Malaysia
The aim of this research to investigate the relationship and the influence of the job stress factors which include organisational factor (over loaded work), individual factor (communication barrier and discrimination) and environmental factor (environment work place) with the discipline of the regim...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sukiman, Mohamed Ghani |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/3002/1/Sukiman_Mohamed_Ghani.pdf https://etd.uum.edu.my/3002/2/1.Sukiman_Mohamed_Ghani.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Peranan gaji, penyeliaan, peluang kenaikan pangkat, pengiktirafan dan persekitaran kerja terhadap kepuasan kerja staf Felcra Berhad
بواسطة: Aidatul Sima, Mohd Sharif
منشور في: (2023) -
Hubungan antara persekitaran kerja, motivasi, beban tugas dan kepimpinan terhadap kepuasan kerja: kajian dalam kalangan guru Sekolah Menengah Tuanku Putra Langkawi
بواسطة: Habibullah, Nek Kamal
منشور في: (2020) -
A study on the satisfaction of employees’ working relationships at the Ministry of Defence, Kuala Lumpur
بواسطة: Muhammad Syafiq, Othman
منشور في: (2021) -
Examining leadership practices among public servant in Klang Valley
بواسطة: Muhammad Rasihan, Arif
منشور في: (2021) -
The relationship between employee engagement and human resource practices on employee retention
بواسطة: Suthashinni, Raju
منشور في: (2021)