Juliza Hartini, J. (2012). The Relationship Between Person-Job Fit, Person-Organization Fit, Personality and Job Performance.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Juliza Hartini, Johari. The Relationship Between Person-Job Fit, Person-Organization Fit, Personality and Job Performance. 2012.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Juliza Hartini, Johari. The Relationship Between Person-Job Fit, Person-Organization Fit, Personality and Job Performance. 2012.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.