Pengaruh Faktor Individu dan Situasi Terhadap Tingkah Laku Etika dalam Organisasi: Peranan Program Etika sebagai Konstruk Penyederhana
This research aims to identify the personal and situational factors affecting ethical behaviour in an organisation and whether the organisation’s ethics programme moderates these relationships. Personal factors, namely moral judgement represented by idealism and relativism dimensions, as well as tw...
Saved in:
Main Author: | Ahmad Taufik, Sulaiman |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | eng eng |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/3405/1/AHMAD_TAUFIK_SULAIMAN.pdf https://etd.uum.edu.my/3405/4/AHMAD_TAUFIK_SULAIMAN.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan Iklim Etika Organisasi dengan Tingkahlaku Menyimpang di Tempat Kerja
by: Yogeswry, Sivaraja
Published: (2009) -
Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
by: Sovelyn Zeno
Published: (2018) -
Pengaruh Tingkah Laku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ke Atas Pelaksanaan Prinsip Amalan ISO 9000 dan Produktiviti Organisasi : Kajian di Jabatan Pertanian Negeri Kedah
by: Shamsinar, Abdullah
Published: (2004) -
Pengaruh etika kerja dalam Islam ke atas komitmen organisasi: Kajian dalam kalangan pihak berkuasa tempatan
by: Rahayu, Muhamad Yusuf
Published: (2013) -
Pengaruh etika kerja islam terhadap prestasi organisasi dalam kakitangan awam: Kajian kes majlis Daerah Kubang Pasu
by: Sharizor, Sahaimin
Published: (2016)