Md Lazim, M. Z. (2012). Persepsi Sokongan Organisasi Sebagai Perantara di Antara Faktor Organisasi dan Gaya Kepimpinan dan Pengekalan Pekerja Mahir Teknologi Maklumat di Malaysia.
Chicago Style (17th ed.) CitationMd Lazim, Mohd Zin. Persepsi Sokongan Organisasi Sebagai Perantara Di Antara Faktor Organisasi Dan Gaya Kepimpinan Dan Pengekalan Pekerja Mahir Teknologi Maklumat Di Malaysia. 2012.
MLA (8th ed.) CitationMd Lazim, Mohd Zin. Persepsi Sokongan Organisasi Sebagai Perantara Di Antara Faktor Organisasi Dan Gaya Kepimpinan Dan Pengekalan Pekerja Mahir Teknologi Maklumat Di Malaysia. 2012.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.