Pengaruh Tekanan Kerja, Etika Kerja Islam dan Kepuasan Kerja Terhadap Niat Berhenti Kerja.
The purpose of the study is to examine the influence of job stress, Islamic work ethic and job satisfaction towards turnover intentions. The population for this research were employees at Majlis Perbandaran Kangar,(MPK). The data was collected using the questionaire. A total of 155 employees were ch...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
2006
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/38/1/lazimah.pdf https://etd.uum.edu.my/38/2/lazimah.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|