Balakrishnan, M. (2014). Big five personality traits and resistance to change among administrative staff in UUM.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Balakrishnan, Mageswari. Big Five Personality Traits and Resistance to Change Among Administrative Staff in UUM. 2014.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Balakrishnan, Mageswari. Big Five Personality Traits and Resistance to Change Among Administrative Staff in UUM. 2014.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.