Work stressors, technostress and employee commitment to change: The moderating effect of internal communication
The purpose of this study is to examine the relationship of work stessors (role overload, role conflict, role ambiguity, organizational constraints and interpersonal conflict) and technostress (techno-overload, techno-invasion, techno-complexity, techno-insecurity and techno-uncertainty) on employ...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
2015
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/5489/1/s816218_01.pdf https://etd.uum.edu.my/5489/2/s816218_02.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|