The Relationship of Quality of Work Life Programmes and the Influence of Socio-Demographic Factors with Employee Job Satisfaction and Job Involvement: A Case Study of SIRIM
The objectives of the study were to examine the level of effectiveness in quality of work life (QWL) programmes and the influence of socio-demographic factors on employee job satisfaction and job involvement in Standards and Industrial Research Institute of Malaysia (SIRIM). The findings indicated t...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | eng eng |
| منشور في: |
1994
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/660/1/SHAHRILBINHASSAN.pdf https://etd.uum.edu.my/660/2/SHAHRILBINHASSAN_94.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
كن أول من يترك تعليقا!