Salahat, M. A. M. (2017). HRM practices, leadership styles and customer satisfaction: Mediating role of employee performance.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Salahat, Mahmoud A. M. HRM Practices, Leadership Styles and Customer Satisfaction: Mediating Role of Employee Performance. 2017.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Salahat, Mahmoud A. M. HRM Practices, Leadership Styles and Customer Satisfaction: Mediating Role of Employee Performance. 2017.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.