Hasil penyesuaian diri sebagai perantara bagi hubungan sosialisasi organisasi, tingkah laku proaktif dan keterlibatan kerja guru baharu
Teacher engagement is an important element in improving teacher performance and school productivity. Teacher workload, work pressure, work resources and organizational socialization processes are among the factors that influence the behavior and the engagement of teachers. This study was carried out...
Saved in:
主要作者: | Rozita, Abdullah |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | eng eng |
出版: |
2019
|
主題: | |
在線閱讀: | https://etd.uum.edu.my/7998/1/s93290_01.pdf https://etd.uum.edu.my/7998/2/s93290_02.pdf |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Kajian longitudinal terhadap prestasi guru baharu: pengaruh kesediaan guru praperkhidmatan, program latihan guru dan sosialisasi organisasi
由: Mohammad Yulan, A'ini Fariza
出版: (2019) -
Tingkah laku pengajaran efektif dan kualiti etika dalam kalangan guru PPSMI di daerah Beluran, Sabah
由: Ng, Nancy Yut Kuan
出版: (2010) -
Kesan intervensi Quranic Soul ke atas penyesuaian pelajar Institut Pendidikan Guru
由: Meriam, Ismail
出版: (2016) -
Pengaruh tingkah laku terancang dan personaliti proaktif terhadap hasrat keusahawanan pelajar (IR)
由: Amizan Saidon
出版: (2017) -
Hubungan pengetahuan, sikap, sokongan dan persekitaran sekolah dengan keyakinan diri guru Sains sekolah rendah dalam penggunaan frog VLE
由: Mainah Juran
出版: (2017)