Hubungan antara kontrak psikologi dan pemencaran kuasa psikologi terhadap niat untuk pusing ganti: gaya kepimpinan transformasi sebagai pembolehubah pengantara
The objective of this study was to determine the influence of psychological contracts and the psychological empowerment on turnover intention among 269 agricultural officers in the Department of Agriculture Malaysia. Additionally, this study also aimed to identify the significance of transformationa...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Abdullah Sani, Mohamad Kamal |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/8102/1/s92947_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8102/2/s92947_02.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Kepimpinan transformasi, etika kerja islam, tingkah laku kerja inovatif di sektor awam: pemerkasaan psikologi sebagai pengantara
بواسطة: Surya, Rina Darma
منشور في: (2019) -
Modal psikologi sebagai moderator dalam hubungan di antara sumber stres kerja, stres kerja dan niat berhenti kerja dalam kalangan Tentera Laut Diraja Malaysia (TLDM)
بواسطة: Ramahtang Hj. Sennu
منشور في: (2015) -
The relationship between job demands, job resources and work engagement: a study among employees at department of agriculture, Putrajaya
بواسطة: Farah Amiera, Abu Bakar
منشور في: (2020) -
Hubungan antara komunikasi pegawai-subordinat dan kualiti jalinan hubungan serta tekanan kerja di Jabatan Penjara Malaysia
بواسطة: Kamsiah, Kamin
منشور في: (2014) -
The effects of increase of minimum wages to employees in Malaysia
بواسطة: Nurul Farhana, Shuid
منشور في: (2022)