Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
This study aimed to identify factors influencing job satisfaction among workers at a rehabilitation centre in the north of peninsula Malaysia. The objective of this study was to examine the relationship between reward factors and work life balace that may affect job satisfaction. The study involved...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Abdul Razak, Mat |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | eng eng eng |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://etd.uum.edu.my/8705/1/s823263_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8705/2/s823263_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8705/3/s823263_references.docx |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, tekanan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara
بواسطة: Aini Wizana, Ismail
منشور في: (2023) -
Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
بواسطة: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
منشور في: (2016) -
Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
بواسطة: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
منشور في: (2015) -
Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
بواسطة: Nur Nazihah, Mohd Nazir
منشور في: (2012) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
بواسطة: Siti Nur Zahirah, Omar
منشور في: (2013)