Hubungan antara faktor ganjaran dan keseimbangan kehidupan bekerja dengan kepuasan kerja
This study aimed to identify factors influencing job satisfaction among workers at a rehabilitation centre in the north of peninsula Malaysia. The objective of this study was to examine the relationship between reward factors and work life balace that may affect job satisfaction. The study involved...
Saved in:
Main Author: | Abdul Razak, Mat |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | eng eng eng |
Published: |
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/8705/1/s823263_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8705/2/s823263_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8705/3/s823263_references.docx |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Hubungan antara kepuasan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, tekanan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara
by: Aini Wizana, Ismail
Published: (2023) -
Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-tanggungjawab peribadi terhadap kepuasan kerja: kajian di Jabatan Keselamatan Universiti Utara Malaysia
by: Muhammad Hafiz, Mohd Ghazali
Published: (2016) -
Amalan sumber manusia dan keseimbangan tuntutan kerja-Tangjawab peribadi dengan kepuasan kerja: tinjauan di syarikat berkaitan kerajaan (GLC'S Kedah)
by: Syarifah Noriza, Syed Zainol Rashid
Published: (2015) -
Peranan Amalan Sumber Manusia dan Keseimbangan Tuntutan Kerja-Tanggungjawab Peribadi Terhadap Kepuasan Kerja: Satu Kajian di Jabatan Parlimen Malaysia
by: Nur Nazihah, Mohd Nazir
Published: (2012) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan bekerja dalam kalangan pekerja sektor swasta: Kajian di Negeri Kedah Darulaman
by: Siti Nur Zahirah, Omar
Published: (2013)