Hubungan antara kesepadanan pekerja-kerja dan kesepadanan pekerja-organisasi terhadap keterlibatan pekerja di agensi pelancongan, Pulau Langkawi
The main purpose of this study is to examine the relationship between Person-Job fit, Person-Organization fit toward Job Involvement among workers in the travel agency at Pulau Langkawi. A total of 60 sets of questionnaires were distributed to tour operators in Pulau Langkawi from various background...
Saved in:
主要作者: | Mhd Saifulkhairullah, Mat Jusoh |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | eng eng eng |
出版: |
2019
|
主题: | |
在线阅读: | https://etd.uum.edu.my/8791/1/s820824_01.pdf https://etd.uum.edu.my/8791/2/s820824_02.pdf https://etd.uum.edu.my/8791/3/s820824_references.docx |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Hubungan kesepadanan kerja-pekerja dan kesepadanan organisasi-pekerja terhadap niat pusing ganti dikalangan pekerja industri pembuatan Mergong, Kedah
由: Nor'ain, Ismail
出版: (2014) -
Kepuasan kerja pekerja terhadap ganjaran
由: Nur Azwani, Mohd Supri
出版: (2019) -
Hubungan Komunikasi Pegawai - Subordinat dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Pekerja terhadap Organisasi
由: Kamsiah, Kamin
出版: (2003) -
Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkahlaku selamat dalam kalangan pekerja industri pembinaan di Malaysia
由: Adi Budiman, Abdul Razak
出版: (2019) -
Hubungan di antara faktor kepuasan komunikasi dan komitmen terhadap organisasi di kalangan kakitangan agensi penguatkuasaan undang-undang di Malaysia
由: Redzaime, Abd Hamid
出版: (2018)