Hubungkait antara beban kerja berlebihan, hubungan dengan rakan sekerja dan persekitaran tempat kerja dengan tekanan kerja di Markas Briged Infantri Malaysia
Tekanan merujuk pembentukan tingkah laku serta memberi kesan terhadap emosi seseorang individu. Faktor tekanan adalah sebahagian daripada keselamatan dan kesihatan individu serta organisasi secara menyeluruh. Terdapat kajian mumbuktikan bahawa terdapat hubungan positif yang signifikan antara tekana...
Saved in:
Main Author: | Hassan, Khairul Firdaus |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | eng eng eng |
Published: |
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://etd.uum.edu.my/9989/1/permission%20to%20use-NOT%20ALLOWED.pdf https://etd.uum.edu.my/9989/2/s824187_01.pdf https://etd.uum.edu.my/9989/3/s824187_02.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Beban Kerja, Tekanan Kerja dan Prestasi Kerja dalam Kalangan Juruteknologi Makmal Perubatan Hospital Kerajaan
by: Kam, Boon Lai
Published: (2011) -
Hubungan persekitaran kerja dan beban kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan pegawai penguatkuasa semasa pandemik Covid-19
by: Sadradin, Hairan
Published: (2022) -
Pengaruh beban kerja dan persekitaran kerja terhadap tekanan kerja dalam kalangan kakitangan CIMB Bank Berhad di Negeri Kedah dan Perlis
by: Hushairi, Salleh
Published: (2021) -
Perkaitan antara motivasi kerja dengan prestasi kerja dalam kalangan pekerja yang bekerja dari rumah (bdr) semasa pandemik Covid 19
by: Nurul Atiqah, Abdul Hadi
Published: (2022) -
Hubungan tekanan kerja dan kecerdasan emosi dengan komitmen kerja dalam kalangan pegawai polis di batalion 6 PGA Muar Johor
by: Mejah, Mohd Hafizuddin
Published: (2021)