Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
<p>Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh efikasi kendiri, persepsi</p><p>sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja</p><p>hospital di mediasi oleh kesediaan perubahan. Reka ben...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | thesis |
| اللغة: | zsm |
| منشور في: |
2023
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|