Pengaruh efikasi kendiri, persepsi sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja dengan kesediaan perubahan sebagai pengantara
<p>Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti pengaruh efikasi kendiri, persepsi</p><p>sokongan organisasi dan hubungan sosial di tempat kerja terhadap prestasi kerja</p><p>hospital di mediasi oleh kesediaan perubahan. Reka ben...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | thesis |
| 語言: | zsm |
| 出版: |
2023
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=10062 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|