Peranan budaya organisasi sebagai perantara dalam hubungan di antara kompetensi emosi dan amalan kepimpinan
<p>Penyelidikan ini bertujuan untuk mengkaji peranan budaya organisasi sebagai perantara</p><p>dalam hubungan di antara kompetensi emosi dan amalan kepimpinan dalam kalangan</p><p>pensyarah Kolej Matrikulasi Kementerian Pendidikan...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Kang, Kooi Wei |
---|---|
التنسيق: | thesis |
اللغة: | zsm |
منشور في: |
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11152 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Komitmen organisasi sebagai perantara hubungan antara kepimpinan beretika dengan tingkah laku kewarganegaraan organisasi
بواسطة: Yunus, Nor Shila
منشور في: (2016) -
Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
بواسطة: Mohd Nadzri, Ishak
منشور في: (2021) -
Impak keterlibatan sukarelawan sebagai perantara dalam hubungan antara ciri-ciri kerja dengan komitmen organisasi
بواسطة: Abdul Razak, Nur Raidah
منشور في: (2016) -
Persepsi Sokongan Organisasi Sebagai Perantara di Antara Faktor Organisasi dan Gaya Kepimpinan dan Pengekalan Pekerja Mahir Teknologi Maklumat di Malaysia
بواسطة: Md Lazim, Mohd Zin
منشور في: (2012) -
Hubungan amalan kepimpinan servan, kompetensi komunikasi, personaliti guru besar serta budaya organisasi sekolah terhadap motivasi kerja guru
بواسطة: Relly Anak Tasap
منشور في: (2016)