Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris

Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris

<p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang...

全面介紹

Saved in:
書目詳細資料
主要作者: Ismail Man
格式: thesis
語言:zsm
出版: 2012
主題:
在線閱讀:https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
id oai:ir.upsi.edu.my:11485
record_format uketd_dc
spelling oai:ir.upsi.edu.my:114852024-09-27 Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris 2012 Ismail Man <p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang digunakan adalah kaedah deskriptif</p><p>berbentuk tinjauan sampel. Sampel yang dipilih terdiri daripada 371 orang daripada</p><p>1,150 kakitangan UPSI yang pernah mengikuti kursus Bitara UPSI. Alat kajian yang</p><p>digunakan adalah borang soal selidik. Data-data yang dikumpul dianalisis secara</p><p>deskriptif dan inferensi menggunakan SPSS versi 17. Analisis deskriptif dan inferensi</p><p>mencakupi soalan kajian berhubung kedudukan Nilai Bitara yang telah dipersepsikan</p><p>oleh para peserta, kedudukan komitmen kerja di kalangan pekerja-pekerja di UPSI,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara Nilai Bitara dengan faktor demografi responden,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara komitmen kerja dengan faktor demografi responden,</p><p>dan hubungan yang signiBkan di antara Nilai Bitara dengan komitmen kerja di UPSI.</p><p>Hasil kajian mendapati enam nilai Bitara adalah signifikan dengan komitmen kerja iaitu</p><p>Berintegriti, Profesional, Semangat Berpasukan, Berorientasikan Pelanggan, Perihatin</p><p>Kebajikan Anggota dan Kreatif dan Inovatif. Kajian ini juga turut mencadangkan</p><p>beberapa pendekatan untuk meningkatkan perhubungan Kursus Bitara dengan komitmen</p><p>kerja di kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris.</p> 2012 thesis https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 text zsm openAccess Masters Perpustakaan Tuanku Bainun Fakulti Pengurusan dan Ekonomi N/A
institution Universiti Pendidikan Sultan Idris
collection UPSI Digital Repository
language zsm
topic
spellingShingle
Ismail Man
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
description <p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang digunakan adalah kaedah deskriptif</p><p>berbentuk tinjauan sampel. Sampel yang dipilih terdiri daripada 371 orang daripada</p><p>1,150 kakitangan UPSI yang pernah mengikuti kursus Bitara UPSI. Alat kajian yang</p><p>digunakan adalah borang soal selidik. Data-data yang dikumpul dianalisis secara</p><p>deskriptif dan inferensi menggunakan SPSS versi 17. Analisis deskriptif dan inferensi</p><p>mencakupi soalan kajian berhubung kedudukan Nilai Bitara yang telah dipersepsikan</p><p>oleh para peserta, kedudukan komitmen kerja di kalangan pekerja-pekerja di UPSI,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara Nilai Bitara dengan faktor demografi responden,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara komitmen kerja dengan faktor demografi responden,</p><p>dan hubungan yang signiBkan di antara Nilai Bitara dengan komitmen kerja di UPSI.</p><p>Hasil kajian mendapati enam nilai Bitara adalah signifikan dengan komitmen kerja iaitu</p><p>Berintegriti, Profesional, Semangat Berpasukan, Berorientasikan Pelanggan, Perihatin</p><p>Kebajikan Anggota dan Kreatif dan Inovatif. Kajian ini juga turut mencadangkan</p><p>beberapa pendekatan untuk meningkatkan perhubungan Kursus Bitara dengan komitmen</p><p>kerja di kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris.</p>
format thesis
qualification_name
qualification_level Master's degree
author Ismail Man
author_facet Ismail Man
author_sort Ismail Man
title Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
title_short Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
title_full Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
title_fullStr Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
title_full_unstemmed Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
title_sort hubungan kursus bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan universiti pendidikan sultan idris
granting_institution Perpustakaan Tuanku Bainun
granting_department Fakulti Pengurusan dan Ekonomi
publishDate 2012
url https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485
_version_ 1818649084744957952

相似書籍