Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris
<p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | thesis |
Language: | zsm |
Published: |
2012
|
Subjects: | |
Online Access: | https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
id |
oai:ir.upsi.edu.my:11485 |
---|---|
record_format |
uketd_dc |
spelling |
oai:ir.upsi.edu.my:114852024-09-27 Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris 2012 Ismail Man <p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang digunakan adalah kaedah deskriptif</p><p>berbentuk tinjauan sampel. Sampel yang dipilih terdiri daripada 371 orang daripada</p><p>1,150 kakitangan UPSI yang pernah mengikuti kursus Bitara UPSI. Alat kajian yang</p><p>digunakan adalah borang soal selidik. Data-data yang dikumpul dianalisis secara</p><p>deskriptif dan inferensi menggunakan SPSS versi 17. Analisis deskriptif dan inferensi</p><p>mencakupi soalan kajian berhubung kedudukan Nilai Bitara yang telah dipersepsikan</p><p>oleh para peserta, kedudukan komitmen kerja di kalangan pekerja-pekerja di UPSI,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara Nilai Bitara dengan faktor demografi responden,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara komitmen kerja dengan faktor demografi responden,</p><p>dan hubungan yang signiBkan di antara Nilai Bitara dengan komitmen kerja di UPSI.</p><p>Hasil kajian mendapati enam nilai Bitara adalah signifikan dengan komitmen kerja iaitu</p><p>Berintegriti, Profesional, Semangat Berpasukan, Berorientasikan Pelanggan, Perihatin</p><p>Kebajikan Anggota dan Kreatif dan Inovatif. Kajian ini juga turut mencadangkan</p><p>beberapa pendekatan untuk meningkatkan perhubungan Kursus Bitara dengan komitmen</p><p>kerja di kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris.</p> 2012 thesis https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 text zsm openAccess Masters Perpustakaan Tuanku Bainun Fakulti Pengurusan dan Ekonomi N/A |
institution |
Universiti Pendidikan Sultan Idris |
collection |
UPSI Digital Repository |
language |
zsm |
topic |
|
spellingShingle |
Ismail Man Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
description |
<p>Kajian ini bertujuan untuk menentukan hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja</p><p>dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris. Sebanyak enam nilai</p><p>Bitara telah dibangunkan. Kaedah penyelidikan yang digunakan adalah kaedah deskriptif</p><p>berbentuk tinjauan sampel. Sampel yang dipilih terdiri daripada 371 orang daripada</p><p>1,150 kakitangan UPSI yang pernah mengikuti kursus Bitara UPSI. Alat kajian yang</p><p>digunakan adalah borang soal selidik. Data-data yang dikumpul dianalisis secara</p><p>deskriptif dan inferensi menggunakan SPSS versi 17. Analisis deskriptif dan inferensi</p><p>mencakupi soalan kajian berhubung kedudukan Nilai Bitara yang telah dipersepsikan</p><p>oleh para peserta, kedudukan komitmen kerja di kalangan pekerja-pekerja di UPSI,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara Nilai Bitara dengan faktor demografi responden,</p><p>perbezaan yang signifikan di antara komitmen kerja dengan faktor demografi responden,</p><p>dan hubungan yang signiBkan di antara Nilai Bitara dengan komitmen kerja di UPSI.</p><p>Hasil kajian mendapati enam nilai Bitara adalah signifikan dengan komitmen kerja iaitu</p><p>Berintegriti, Profesional, Semangat Berpasukan, Berorientasikan Pelanggan, Perihatin</p><p>Kebajikan Anggota dan Kreatif dan Inovatif. Kajian ini juga turut mencadangkan</p><p>beberapa pendekatan untuk meningkatkan perhubungan Kursus Bitara dengan komitmen</p><p>kerja di kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris.</p> |
format |
thesis |
qualification_name |
|
qualification_level |
Master's degree |
author |
Ismail Man |
author_facet |
Ismail Man |
author_sort |
Ismail Man |
title |
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
title_short |
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
title_full |
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
title_fullStr |
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
title_full_unstemmed |
Hubungan Kursus Bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris |
title_sort |
hubungan kursus bitara dengan komitmen kerja dalam kalangan kakitangan universiti pendidikan sultan idris |
granting_institution |
Perpustakaan Tuanku Bainun |
granting_department |
Fakulti Pengurusan dan Ekonomi |
publishDate |
2012 |
url |
https://ir.upsi.edu.my/detailsg.php?det=11485 |
_version_ |
1811774773043134464 |