The interaction effect of organizational and individual factors on knowledge sharing behaviour : the case of Kazakhstan /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Kozhakhmet, Sanat (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2019.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/11795/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The Russian policy on Islam in the first half of the nineteenth century : a case of Bukey Khanate /
بواسطة: Anar, Rysmukhambetova
منشور في: (2018) -
Awareness and willingness of Muslims regarding Islamic banking products and services in Kazakhstan /
بواسطة: Omarov, Daniyar
منشور في: (2013) -
Talent engagement and job satisfaction as the mediators between psychological empowerment and talent outcomes /
بواسطة: Shaik Roslinah Bux
منشور في: (2012) -
The influence of organizational culture on employee lifelong learning disposition : a Malaysian perspective /
بواسطة: Ho, Chee Yuen
منشور في: (2010) -
The association between person-environment fit and organizational commitment with the moderator of personality /
بواسطة: Too, Meng Yong
منشور في: (2010)