Task performance and adaptive performance in Royal Service Corps : role of individual ambidexterity and extent of change /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Muhamad Fadzly Abd Kadir (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2020.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/12357/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Emotional intelligence and organizational citizenship behavior as predictor of task performance with organizational commitment as moderator /
بواسطة: Nurul Azza Abdullah
منشور في: (2010) -
Relationships between Emotional Intelligence and Organizational Commitment and Job Performance among Administrators in a Malaysian Public University
بواسطة: Md. Yusof, Rozman
منشور في: (2007) -
The influence of WICS model, courage and self-efficacy on effective leadership : a military perspective /
بواسطة: Mohamad Rudi Othman
منشور في: (2020) -
Relationship among transactional and transformational leadership style, emotional intelligence and job performance of bank managers in Semnan Province, Iran
بواسطة: Shahhosseini, Mohammad
منشور في: (2012) -
Personality and emotional intelligence among Malaysian University students /
بواسطة: Kwan, Yao Xuen
منشور في: (2016)