Limited Private Practice In University of Malaya Specialist Centre : Effect Of New Physician Reimbursement Mechanism On Job Satisfaction /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ng, Chiu Wan (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Assessing stages and processes of change for self-weight management among doctors working in University Malaya Medical Centre /
بواسطة: How, Mei Yee
منشور في: (2021) -
Kepuasan kerja dan tahap motivasi pakar perubatan kesihatan awam Kementerian Kesihatan Malaysia /
بواسطة: Aniza Ismail
منشور في: (2005) -
A study on job satisfaction and motivation elements among medical doctors in selected general hospitals /
بواسطة: Regu Chandar a/l Gnanapragasam
منشور في: (1999) -
Workplace aggression among frontliners /
بواسطة: Dalyana Hamid
منشور في: (2016) -
Impact of spirituality on work-to-home interface and turnover intention among physicians in Nigeria
بواسطة: Jonathan, Vem Linus
منشور في: (2016)