Leiw, C. H. (2008). Relationship between organizational climate, employee personality and intention to leave.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Leiw, Chai Hong. Relationship Between Organizational Climate, Employee Personality and Intention to Leave. 2008.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Leiw, Chai Hong. Relationship Between Organizational Climate, Employee Personality and Intention to Leave. 2008.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.