The influence of organizational climate on innovative behaviour in a Malaysian public sector agency /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Azizah Lockman |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2010.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/1604 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Organizational citizenship behaviours, managerial ties and organizational culture : impact on open innovation /
بواسطة: Naqshbandi, Mohmmad Muzamil
منشور في: (2013) -
Adoption of cloud computing services in Malaysia : a quantitative study using technology acceptance model and innovation diffusion theory /
بواسطة: Izleen Rahayu Ab Rahman
منشور في: (2011) -
Building a climate for innovation through transformational leadership and organizational culture /
بواسطة: Lee, Meei Eng
منشور في: (2012) -
Relationships between diffusion of innovation factors and acceptance of the 1Malaysia concept
بواسطة: Manan, Juliana
منشور في: (2013) -
Job attitudinal behavior and job performance among public employees in Malaysia : a case study of Malaysia Co-operative Society Commission /
بواسطة: Norhayati Nayan
منشور في: (2012)