Determinants of employee retention in a strategic business unit : Groupwide Enterprise Resource Management System (GEMS), Telekom Malaysia Berhad /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Noor Hazera Sohri |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
2011.
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://studentsrepo.um.edu.my/id/eprint/3145 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
The factors of employees turnover in hotel industry / Wan Maziah Wan Hassan @ Wan Hussein
بواسطة: Wan Hassan @ Wan Hussein, Wan Maziah
منشور في: (2020) -
Evaluating the factors on employee turnover intention at Singapore Telecommunication (SingTel), Melaka / Eirma Sabtu
بواسطة: Sabtu, Eirma
منشور في: (2019) -
A study of factors causing staffs' turnover in 'Y' company /
بواسطة: N. Valarmathy Rajah
منشور في: (2007) -
Factors affecting employees’ turnover intention in hotel industry / Lawrence Matius and Nurul Syakirah Elma Mohd Ali
بواسطة: Matius, Lawrence, وآخرون
منشور في: (2018) -
Flexible working practices as an employee retention tool in Malaysia banking industry /
بواسطة: Masyanti Mansor
منشور في: (2012)