توثيق جمعية علم النفس الأمريكية APA (الطبعة السابعة)

Bian, L. (2012). An empirical study on factors that influencing the adoption of electronic human resource management (E-HRM) among firms in Northeast of China.

توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)

Bian, Linlin. An Empirical Study on Factors That Influencing the Adoption of Electronic Human Resource Management (E-HRM) Among Firms in Northeast of China. 2012.

توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)

Bian, Linlin. An Empirical Study on Factors That Influencing the Adoption of Electronic Human Resource Management (E-HRM) Among Firms in Northeast of China. 2012.

تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.