A study of the relationship between dominant managerial style and job satisfaction among engineering managers in Thailand (utilizing the application of the managerial grid theory /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Anawachawan Rattananan |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | English |
منشور في: |
Florida :
Nova Southeastern University,
2000
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
An empirical study of organizational commitment and antecedents of Thai employees within the American hamber of commerce in Thailand/
بواسطة: Piraphong Foosiri
منشور في: (2002) -
Transformational leadership and women leaders in Thailand /
بواسطة: Rospimol Chirametakorn
منشور في: (2001) -
Managerial considerations for foreign investment in Thailand /
بواسطة: Thavornjit, Ruenrudee
منشور في: (1971) -
Job satisfaction among faculty members at non-metropolitan teachers colleges in central Thailand Thailand /
بواسطة: Suthep Karoonlanjakorn
منشور في: (1986) -
The attitudes and preferences of internet users in Thailand toward online privacy rights /
بواسطة: Kriangsak Pukawan
منشور في: (2006)