Pengujian model personaliti lima faktor dan penilaian prestasi kerja berkesan dalam kalangan kakitangan akademik Universiti Kebangsaan Malaysia /
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Mas Ayu Othman (مؤلف) |
---|---|
التنسيق: | أطروحة كتاب |
اللغة: | Malay |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Hubungan di antara motivasi kerja dan personaliti dengan prestasi kerja di sebuah organisasi /
بواسطة: Sutarto Wijono
منشور في: (1997) -
Perbandingan pencapaian akademik dan status keluarga dengan motivasi dan pola personaliti pelajar /
بواسطة: Ahmad Nadri Mat Daud
منشور في: (2001) -
Ciri-ciri personal, kesedaran metakognisi dan pencapaian akademik pelajar pintar cerdas akademik tidak mencapai tahap /
بواسطة: Jamaliah Ijak -
Pengaruh tret personaliti lima faktor terhadap kepuasan kerja dalam kalangan penolong pegawai perubatan : peranan faktor timbal balas pemimpin-ahli sebagai pengantara /
بواسطة: Nawawi Samad -
Pemeriksaan ciri psikometrik instrumen International Personality Item Pool (IPIP) /
بواسطة: Marziah Mohamad