The influence of human resources management practices, corporate cultures and tasks integration on the performance of acquiring companies in Malaysia / Syazliana Astrah Mohd Idris

Despite decades of research, the key factors for success in Mergers and Acquisitions (M&As) and the reasons why M&As often fail remain poorly understood. The major reasons identified for this low performance include unrealistic expectation, unskilled execution, and incompatible cultures. How...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Mohd Idris, Syazliana Astrah
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2016
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/67555/1/67555.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!