A study of the relationship between job satisfaction and organizational commitment / Mastura Ahmad
The purpose or this study was to examine the factors that contribute to job satisfaction and to investigate the relationship between job satisfaction and organizational commitment among employees in Pejabat Setiausaha Kerajaan Negeri Kedah Darul Aman (PSUK Kedah) . Using Meyer and Allen 's (20...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/70389/1/70389.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|