Classification and visualization on eligibility rate of applicant’s LinkedIn account using Naïve Bayes / Nurul Atirah Ahmad
The recruitment process is crucial in organizations, as it involves selecting qualified applicants from a diverse pool. In the digital era, social media platforms like LinkedIn have become famous for recruitment, and recruiters widely use them to find potential employees. Selecting suitable applican...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ahmad, Nurul Atirah |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
2023
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/89010/1/89010.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Identifying suicidal ideation through twitter sentiment analysis using Naïve Bayes / Annasuha Atie Atirah Alias
بواسطة: Alias, Annasuha Atie Atirah
منشور في: (2023) -
Classification of imbalanced datasets using naive bayes
بواسطة: Mohd. Sobran, Nur Maisarah
منشور في: (2011) -
Classification of student academic performance by using Naïve Bayes / Nurul Syuhada Jamhari
بواسطة: Jamhari, Nurul Syuhada
منشور في: (2017) -
Cadastral database geometry enhancement : a case study of angular base data / Atirah Huwaida Mahrim
بواسطة: Mahrim, Atirah Huwaida
منشور في: (2021) -
A hybrid method of feature extraction and Naive Bayes classification for splitting identifiers
بواسطة: Alanee, Nahla
منشور في: (2016)