The factors influencing innovative performance among Universiti Teknologi MARA Cawangan Terengganu staff / Ramizatunnisah Jais
The purpose of this paper is to identify internal factors in an organization that influence the innovative performance of staff in Universiti Teknologi MARA Cawangan Terengganu (UiTMCT). The factors that were analyzed are self-leadership, work group support, supervisor support, organizational suppor...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2020
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ir.uitm.edu.my/id/eprint/89238/1/89238.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|