Promoting organizational citizenship behaviour through high involvement human resource practices and organizational justice among hotel frontline employees in Malaysia : an attempt to reduce turnover intention

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Wee Yu Ghee
التنسيق: UMK Etheses
منشور في: 2010
الوصول للمادة أونلاين:http://discol.umk.edu.my/id/eprint/10358/
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!