Hubungan kompetensi dan prestasi kerja dalam kalangan pentadbir Universiti Malaysia Sabah : Penghakupayaan sebagai moderator
Kecemerlangan sesebuah organisasi sering dikaitkan dengan kompetensi individu. Berdasarkan teori dan Model Kompetensi Bongkah Ais McClelland, sebuah model perhubungan telah dibina yang mengandungi pembolehubah kompetensi, prestasi kerja dan penghakupayaan. Persoalan kajian ini adalah 1) apakah terda...
Saved in:
主要作者: | Darwis Awang |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English |
出版: |
2016
|
主题: | |
在线阅读: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40563/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40563/2/FULLTEXT.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Hubungan antara tahap kompetensi dengan tahap prestasi kerja di kalangan pentadbir Kolej Universiti Teknologi Tun Hussien Onn (KUiTTHO)
由: Md Salleh, Shamsulkhairi
出版: (2006) -
Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan prestasi kerja kakitangan perbankan Islam di Malaysia: faktor keagamaan sebagai moderator
由: Mohd Fodli, Hamzah
出版: (2020) -
Hubungan Antara Kompetensi Pekerja dan Prestasi Kerja di Kalangan Kakitangan Agensi Kerajaan Elektronik
由: Salmiah, Mohamad Amin
出版: (2004) -
Hubungan kompetensi dan prestasi
kerja dalam kalangan pentadbir
Universiti Malaysia Sabah:
Penghakupayaan sebagai moderator
由: Darwis Awang
出版: (2016) -
Hubungan antara ciri penilaian prestasi dengan keberkesanan penilaian prestasi: Peranan keadilan penilaian sebagai perantara dan kepimpinan autentik sebagai penyederhana
由: Mohd Nadzri, Ishak
出版: (2021)