Pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman di kalangan staf organisasi Majlis Sukan Negeri-Negeri di Malaysia
Tujuan kajian ini adalah untuk mengenal pasti hubungan dan pengaruh budaya pembelajaran organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kualiti perkhidmatan dalaman staf Majlis Sukan Negeri di Malaysia. Reka bentuk kajian yang digunakan adalah kuantitatif bukan eksperimen dengan menggun...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Ching, Phylicia Phoa Siew |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English |
منشور في: |
2020
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40724/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/40724/2/FULLTEXT.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh identifikasi organisasi dan pengehakupayaan psikologi terhadap penglibatan kerja : Sokongan organisasi sebagai penyederhana
بواسطة: Sovelyn Zeno
منشور في: (2018) -
Pengaruh Iltizam Organisasi,Konflik Peranan Dan Kesamaran Peranan Ke Atas Amalan Pengurusan Kualiti
بواسطة: Hashim, Mustafa
منشور في: (2004) -
Practice of Corporate Social Responsibility (CSR) In
Sustainable Tourism Development
بواسطة: Liew, Josephine Mei Ching
منشور في: (2018) -
The influence of perceived high-performance work systems on innovative work behavior through work engagement
بواسطة: Noor Hassanah Husin
منشور في: (2022) -
The perception of integrity in public service: A study of relationship between perceived leadership effectiveness and perceived leadership integrity in Sabah state agencies in Kota Kinabalu
بواسطة: Ahmad Suhaini Yacob
منشور في: (2011)