Kepuasan kerja sebagai pengantara dalam hubungan iklim sekolah, komitmen dan motivasi dengan prestasi kerja guru di Sarawak
Kajian ini cuba mengupas isu prestasi kerja guru dalam sektor pendidikan bagi pihak pentadbir dan guru-guru dan seterusnya mencadangkan satu model persamaan struktur (SEM) prestasi kerja guru yang signifikan bagi menyelesaikan isu tersebut. Kerangka konsep kajian dibentuk berdasarkan beberapa teori...
Saved in:
主要作者: | Lai, Evonne Eng Fei |
---|---|
格式: | Thesis |
语言: | English English |
出版: |
2020
|
主题: | |
在线阅读: | https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41227/1/24%20PAGES.pdf https://eprints.ums.edu.my/id/eprint/41227/2/FULLTEXT.pdf |
标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
相似书籍
-
Pengaruh keselarasan personaliti dan environmen kerja, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen pengajaran guru di sekolah menengah berprestasi rendah di Sarawak
由: Stanley Anak Abang
出版: (2015) -
Hubungan antara kecerdasan emosi dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasi dalam kalangan guru di sekolah menengah
由: Noorhafeza Herliani Adey
出版: (2015) -
Integriti dan kepuasan kerja menurut perspektif Islam serta hubungannya dengan prestasi kerja dalam kalangan guru Pendidikan Islam
由: Halimatus Saadiah Mat Saad
出版: (2014) -
Iklim sekolah, efikasi kendiri dan prestasi kerja guru di sekolah berprestasi tinggi Malaysia - kajian ke atas MRSM
由: Mohd Mahadzir Rahimi Mohamed Nawi
出版: (2017) -
Motivasi dan hubungannya dengan kepuasan kerja pensyarah kolej kesihatan swasta di Sekitar Kota Kinabalu, Sabah
由: Suzilawaty Arisa
出版: (2013)