The Mediating Role of Organizational Commitment in The Relationship Between Transformational Leadership Style and Selected Employee Outcomes in Four State-Owned Banks in Pontianak, West Kalimantan, Indonesia
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
2017
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://ir.unimas.my/id/eprint/23929/1/Ilzar.pdf |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|