The effects of work/life balance towards employee satisfaction in Sarawak Energy Berhad

The study was conceptualized out of the burgeoning issues with regards to collective union/employee dissatisfaction over work/life imbalances faced nowadays, in Sarawak Energy Berhad. Given past documentations of negative consequences of work/life conflict towards satisfaction level among employees,...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Siti Fattimah Zahra, Binti Khaidzir
التنسيق: أطروحة
اللغة:English
منشور في: 2013
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://ir.unimas.my/id/eprint/9085/1/Siti%20Fatimah.pdf
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!