Omar, M. S. M. B. أثر ممارسات أدارة الموارد البشرية على سلوك المواطنة التنظيمية من خلال السلوك التنظيمي في مؤسسات القطاع الخاص في سلطنة ئمان.
Chicago Style (17th ed.) CitationOmar, Mohammed Salim Mohammed BA. أثر ممارسات أدارة الموارد البشرية على سلوك المواطنة التنظيمية من خلال السلوك التنظيمي في مؤسسات القطاع الخاص في سلطنة ئمان.
MLA引文Omar, Mohammed Salim Mohammed BA. أثر ممارسات أدارة الموارد البشرية على سلوك المواطنة التنظيمية من خلال السلوك التنظيمي في مؤسسات القطاع الخاص في سلطنة ئمان.
警告：這些引文格式不一定是100％准確.