فعالية التخطيط الاستراتيجي على الأداء المؤسسي من خلال اءدارة المعرفة والتدريب في سلطنة عمان دراسة تطبيةية على مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار
This quantitative study aimed to determine the level of effectiveness of strategic planning on institutional performance through knowledge management and training as intermediate variables, in the office of the Minister of State and the Dhofar Governorate. So, the objectives of the study were: to di...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Musallam Ajaham Musalllam Alkathiri |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | other |
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
أثر الاغتراب الوظيفي على العلاقة بين السمات الخمس الكبرى للشخصية وكفاءة العاملين في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
بواسطة: بسام بن رمضان بشير الخالص الشجيبي, وآخرون -
أثر التنمية البشرية في ادارة الأزمات ودور نظم المعلومات كعامل وسيط دراسة ميدانية على مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار في سلطنة عمان
بواسطة: Mohammed Bakhit Ham Masan -
التخطيط الإستراتيجي وأثره على التنمية المستدامة من خلال جودة الأداء المؤسسي في المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار- سلطنة عمان
بواسطة: Shafi Salim Fankhoor Masan Alkathiri -
أثر الاتصال الاءداري على الأداء الوظيفي : الثقافة التنظيمية كعامل وسيط دراسة حالة بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بسلطنة عمان
بواسطة: Fahad Bakhit Suhail Masan -
اثر الصحة التنظيمية على تعزيز السلوك الإبداعي للعاملين : الدافعية نحو العمل كعامل وسيط دراسة حالة في مكتب وزير الدولة بمحافظ ظفار سلطنة عمان
بواسطة: عمر بن أحمد بن سعيد باعقبة, وآخرون