تصميم الوظيفة وعلاقته بالالتزام التنظيمي والرضا الوظيفي لدى معلمي ومعلمات محافظنة شمال بسلطنة عمان

Job design is considered one of factors influencing job satisfaction. It is also considered one of solutions to many organizational commitment obstacles that hinder the level of organizational commitment. Job design is also a factor influencing teachers’ satisfaction. This study aimed at analyzing t...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Zaabi Laith Khamis Ali
التنسيق: أطروحة
اللغة:other
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/175d972e-7890-4c68-bb13-94f56283bff4/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/23ac42aa-3d42-4c57-b1f7-e38d6712eb6a/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/7f40ccba-f7d1-415b-bf23-b84230a7c034/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/61430442-53e2-498e-8bb1-728c6089c408/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/cf2c12fe-ace5-4ef2-ba1b-657852f320ce/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/77691fbb-fdd3-4e2f-9955-a6d878578116/download
https://oarep.usim.edu.my/bitstreams/866f36a6-080a-4e08-b29c-41bfb8f04368/download
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!