Antecedents And Consequences Of Employee Engagement In The Sudanese Banking Sector
Kajian ini dijalankan bertujuan untuk mengkaji secara sistematik anteseden kepada keterlibatan pekerja, iaitu komunikasi pekerja, tanggapan sokongan organisasi dan penyelia, kepimpinan autentik, ganjaran dan pengiktirafan, latihan dan pembangunan kerjaya, dan keadilan organisasi terhadap konsekuen (...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | English |
| 出版: |
2015
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | http://eprints.usm.my/30521/1/ALAA_AMIN_HASSAN_OMAR.pdf |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|